秋日的金陵大地橙黄橘绿，风景宜人。10月14日，宁港集团组织开展2021届“源动力”校园招聘。考虑疫情影响，宣讲地点由学校调整为集团二楼会议室。经过前期准备，集团共筛选200余份简历，因疫情为控制数量，仅邀约来自东南大学、河海大学、苏州大学、南京理工大学、南京航空航天大学等10余所江苏区域高校近70名学生参加宣讲。本次校招受到各校学生的热烈欢迎与期待，现场座无虚席。

     本次校园招聘分为集团简介、源动力培养计划、交流互动、现场面试环节。南京新浩宁公司副总经理、年轻员工代表吕雪君从集团发展历程、业务领域、企业文化、价值观及未来展望等方面进行精彩宣讲。随后，人事行政部经理张雯就同学们非常关心的集团人力资源政策做了深入浅出的解读，包括集团的薪酬政策、福利政策、人才培养计划和职业发展通道等内容。

     在交流互动环节，同学们踊跃举手，争相提问，就公司的招聘要求、职位定位、职业发展、公司前景等多方面内容进行了询问，集团综合管理中心总经理徐文龙作了耐心而详尽的解答，并为积极参加互动的同学发放了精美的纪念品和PASS卡。

     宣讲结束后，集团评审服务中心、财务管理中心、综合管理中心相关领导分别对有关岗位应聘者进行一对一结构化面试，全面考察学生的专业能力、团队协作能力、抗压能力等。面试环节持续到下午四点结束，本月底前将安排终试。

     本次校园招聘对集团塑造优秀的雇主品牌起到了良好作用。宁港集团将进一步做好校园招聘工作，为佳源人才梯队建设添砖加瓦，助力佳源人才发展迈向更高水平。

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